金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司為金華市軌道交通集團(tuán)有限公司的全資子公司,主要負(fù)責(zé)金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線(xiàn)路的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理、乘客服務(wù)、運(yùn)營(yíng)資源開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、綜合利用及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目總投資約346.83億元，線(xiàn)路總長(zhǎng)107.17公里，共設(shè)站31座。線(xiàn)路由金華—義烏段和義烏—東陽(yáng)（橫店）段兩段線(xiàn)路組成，兩線(xiàn)在義烏市秦塘站呈雙島四線(xiàn)同站臺(tái)換乘。線(xiàn)路串聯(lián)金華、義烏、東陽(yáng)3個(gè)主城區(qū)，金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個(gè)火車(chē)站，金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國(guó)際商貿(mào)城、東陽(yáng)木雕城、橫店影視城5個(gè)重要經(jīng)濟(jì)體。
為滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開(kāi)招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
運(yùn)營(yíng)公司招聘各崗位人數(shù)合計(jì)9人：審計(jì)監(jiān)察1人、品牌營(yíng)銷(xiāo)1人、資源經(jīng)營(yíng)1人、內(nèi)宣1人、紀(jì)檢1人、培訓(xùn)組織管理1人、會(huì)計(jì)核算室副主任1人、成本核算管理1人、信息系統(tǒng)管理工程師（主管級(jí)）1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策以及上級(jí)指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體、心理健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)要求,且兩眼矯正視力均不低于5.0，辨色力正常，無(wú)色盲色弱，聽(tīng)力正常。
2.招聘崗位要求。詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年第一批工作人員公開(kāi)招考崗位信息表》。
3.工作年限計(jì)算：截止至2023年5月31日（以用人單位社保繳納年限計(jì)算為準(zhǔn)）。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)考：
（1）有賭博、吸毒、嫖娼等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）患有嚴(yán)重精神性疾病影響正常履行工作職責(zé)的；
（5）其它不宜報(bào)考的；
若后續(xù)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有瞞報(bào)或未如實(shí)報(bào)告存在上述行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消其報(bào)考資格。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁(yè)面）：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料；（2）近期一寸電子版照片1張；（3）工作證明相關(guān)材料（社保繳納證明、勞動(dòng)合同、任職證明）。
3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫(xiě)報(bào)名信息及未提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
5.我司招聘未與任何單位或個(gè)人進(jìn)行合作，均由我司獨(dú)立自主開(kāi)展，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日-2023年6月2日
7.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30~12:00 下午2:00~5:30
報(bào)名地點(diǎn)：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）金華市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司塘雅車(chē)輛段綜合樓1107辦公室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫(xiě)報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名步驟：掃碼關(guān)注“金華軌道交通人才”公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人報(bào)名賬號(hào)，填報(bào)“個(gè)人中心”各項(xiàng)信息，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”，選擇崗位完成報(bào)名。
特別注意：請(qǐng)務(wù)必優(yōu)先關(guān)注“金華軌道交通人才”微信公眾號(hào)并完成個(gè)人賬號(hào)綁定，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)送通知。
8.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：http://cg169.com.cn/
（2）聯(lián)系電話(huà)：0579-86087498（運(yùn)營(yíng)公司厲女士）
（3）招聘郵箱：jhgdjtzhaopin@163.com
（4）聯(lián)系地址：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）金華市軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司塘雅車(chē)輛段綜合樓1107辦公室。
（二）錄用程序
公開(kāi)招考符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序?yàn)椋嘿Y格初審、考試、考察、體檢、聘用。
1.資格審核
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有瞞報(bào)、謊報(bào)，與招聘條件不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格；若簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)條件不符的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
2.考試
（1）考試采取百分制，其中筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%，合計(jì)組成綜合成績(jī)（直接面試崗位以面試成績(jī)確定）。
（2）考試形式：
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)由高到低按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象，若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
面試由公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行，成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（70分），若低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無(wú)合適人選，崗位可空缺。
（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
3.考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分（面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無(wú)合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。（考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)）
4.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可重新組織招聘。（體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)）
5.公示
公司將及時(shí)公示考試成績(jī)、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話(huà)：0579-86080208）、金華市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司2023年第一批工作人員公開(kāi)招考崗位信息表.xlsx
金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)有限公司
2023年5月18日