為進一步拓寬思路，學習借鑒先進經驗，4月13日上午，企業(yè)管理部會同黨建人事部、置業(yè)公司相關人員，前往綠城房地產集團浙中公司總部交流學習。

座談會上，綠城房地產集團浙中公司負責人詳細介紹了各區(qū)域公司的考核激勵制度。雙方圍繞房地產項目考核指標設置、目標制定、獎懲掛鉤及國有房企市場化轉型等進行了充分交流。接下來，企業(yè)管理部將會同黨建人事部，充分吸收借鑒其他房企經驗作法，結合實際，研究制定行之有效的項目制考核方案，充分激發(fā)置業(yè)公司干部員工積極性、創(chuàng)造性，促進置業(yè)公司健康快速發(fā)展。