為進(jìn)一步提升市軌道交通集團(tuán)干部員工的管理能力，打造唯實(shí)惟先、善作善成的管理團(tuán)隊(duì)。9月12日，市軌道交通集團(tuán)組織開展中層管理人員第二次線下培訓(xùn)。

?本次培訓(xùn)會(huì)以工作情景角色扮演入手，精準(zhǔn)分析企業(yè)中存在的溝通與表達(dá)難點(diǎn)，為日常的管理工作，提供了許多具有借鑒意義的思維模式。在分享討論環(huán)節(jié)中，學(xué)員們踴躍參與了“軌道交通十強(qiáng)”民選會(huì)情景模擬的方案討論和成果展示，充分展現(xiàn)了市軌道交通集團(tuán)管理層積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作風(fēng)格。此次培訓(xùn)不僅讓員工對(duì)管理工作有了新認(rèn)識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步開闊了員工的工作思路。

?下一步，市軌道交通集團(tuán)將繼續(xù)加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度，搭好引才聚才平臺(tái)，優(yōu)化留才用才環(huán)境，為金義東市域軌道交通建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。