11月2日，市國資委黨委委員、總經濟師杜一峰，市國資委財務監(jiān)督與考核分配處處長潘云霞，市軌道交通集團黨委委員、副總經理蔣遠帶領相關人員一行赴南通市城市軌道交通有限公司交流學習并舉行座談會。

會上，雙方首先對線路概況、運營籌備情況和人力資源管理經驗等進行了溝通交流，圍繞人才“引、育、用、留”四方面，對薪酬體系搭建、外部競爭性優(yōu)化和薪資要素構成進行經驗互享。最后，雙方交流了人才管理體系與人才培育經驗，表示將進一步推動搭建人才戰(zhàn)略體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，實現(xiàn)經驗互鑒、優(yōu)勢互補。

 下步，市軌道交通集團將充分吸收此次調研成果，進一步完善留才育才措施，為金義段順利開通提供堅實的人才保障。