金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司（以下簡稱公司）是金華市政府直屬的國有企業(yè)，負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目投資、建設(shè)和運(yùn)營管理；軌道交通沿線配套土地的收儲(chǔ)、開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。
金義東（金華-義烏-東陽）市域軌道交通線著力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個(gè)城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構(gòu)思，實(shí)現(xiàn)小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長約107.17Km,共設(shè)站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站間距3.57Km， 2017年7月先開段已開工建設(shè)。為推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)，加快金華軌道公司的發(fā)展，決定公開招聘一定數(shù)量的國有企業(yè)工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
公司擬招聘各崗位人員合計(jì)18人，其中會(huì)計(jì)核算1人、工資薪酬1人、教育培訓(xùn)1人、檔案管理2人、行車主管1人、行車工程師1人、預(yù)算工程師1人、土建招標(biāo)1人、質(zhì)量安全工程師1人、質(zhì)量安全工程師助理1人、車輛段場(chǎng)管理1人、測(cè)量工程師1人、橋梁工程師1人、綜合監(jiān)控工程師1人、信號(hào)工程師1人、建筑設(shè)計(jì)1人、物業(yè)管理1人。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)的符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。
（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.招聘崗位要求。
詳見附件《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2018年第二批工作人員招聘崗位信息表》。
3.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件，并具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
4.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年8月14日～ 8月28日
上午8:30～12：00 下午2：30～6：00
報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號(hào)621室
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年8月14日00:00～ 8月28日24:00
郵箱地址：1838623183@qq.com
應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名的須將填寫完整的《金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）和所需應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。（請(qǐng)使用word版，勿用PDF及掃描等版本）
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，筆試、面試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：cg169.com.cn
（2）簡歷投遞郵箱：1838623183@qq.com
（3）聯(lián)系電話： 0579-82227506（方小姐）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號(hào)621室
（二）錄用程序
1.錄用方式：公開招考。
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。適用程序：資格初審、筆試、面試、考察、體檢、聘用。
2.資格初審
（1）由公司組織人事部按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例不低于1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（2）若部分招考崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)比例未達(dá)到1:3比例要求，將進(jìn)行調(diào)劑；如最終該崗位報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
（1）考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚥扇“俜种?，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，合計(jì)組成綜合成績。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，擇優(yōu)進(jìn)入面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，若實(shí)際參加筆試人員未達(dá)到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
（3）面試。由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行面試，各崗位選取筆試成績排名前30%的人員，進(jìn)入面試；若按筆試成績排名選取面試人數(shù)不足3人，則選取該崗位筆試成績前三名進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）未按時(shí)參加筆試（面試）者，視為放棄。
（5）同等條件下，具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師及以上職稱、或具備相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（如綜合成績第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)公示筆試入圍名單、面試入圍名單、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。
7.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市國資委機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：
1.金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司2018年第二批工作人員招聘崗位信息表
2.金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表2.docx
金華市軌道交通投資建設(shè)有限公司
2018年8月14日