金華市軌道交通集團運營有限公司(籌) 第一批管理骨干人員招聘公告

發(fā)布日期:2019-03-02
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金華市軌道交通集團運營有限公司(籌)為金華市軌道交通集團全資子公司,承擔金華市軌道交通線路的運營管理、相關咨詢及培訓服務、運營資源開發(fā)、經(jīng)營和綜合利用等職責。目前正積極籌建中。為加強運營公司人才隊伍建設,確保金華-義烏-東陽市域軌道交通工程順利開通運營,現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

擬招聘各崗位人員合計19人,其中籌備負責人2人、供電主管1人、車輛主管1人、工務主管1人、通信主管1人、AFC主管1人、機電主管1人、乘務主管1人、調度主管1人、票務主管1人、車輛技術管理1人、段場技術管理1人、供電技術管理1人、工務技術管理1人、安全技術管理1人、客運技術管理1人、行政主管1人、人力主管1人。

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件

(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。(2)具備較強的專業(yè)技術能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。(3)身體健康,符合公務員考錄體檢標準。

2.招聘崗位要求。

詳見附件《金華市軌道交通集團運營有限公司(籌)第一批管理骨干人員招聘崗位列表》。

3.符合招聘崗位應聘資格條件,并具備相關專業(yè)高級工程師及以上職稱、或具備相關專業(yè)碩士及以上學歷、或條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬招聘條件。

4.有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其它不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、面試考核、考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名要求

1.應聘人員應準確、完整填寫應聘報名登記表。

2.要求提供以下應聘材料:(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料掃描件1份;(2)近期電子版照片1張。

3.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

4.報名方式:應聘者可以通過郵件方式報名,各崗位報名長期有效,招滿即止

報名時間:2019年3月1日開始

郵箱地址:jhgdjtzhaopin@163.com

應聘者通過投遞郵箱方式報名的須將完整填寫的《應聘報名登記表》(見附件2)和所需應聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“社招+姓名+應聘崗位+學歷+職稱”,例如社招-張三-供電工程師-全日制本科-工程師。(請勿用PDF及掃描版

5.請保持手機暢通,面試及招錄相關信息我們將通過短信或郵件的形式及時通知。

6.聯(lián)系方式

(1)公司官網(wǎng):cg169.com.cn

(2)簡歷投遞郵箱:jhgdjtzhaopin@163.com

(3)聯(lián)系電話:0579-82226553(龔先生)

0579-83210021(陳先生)

(4)聯(lián)系地址:金華市雙龍南街1698號215、623辦公室

(二)錄用程序

1.錄用方式。采取面試考核、考察方式招聘。

2.資格初審。按照報名條件對應聘人員材料進行資格初審。

3.面試。由公司組織相關專家進行面試,面試時間、地點另行通知。未按時參加面試者,視為放棄。

4.考察。根據(jù)面試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選(如面試成績第一名有并列的均進入考察)。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次進行遞補,若無合適人選可考慮重新組織招聘??疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。

5.體檢。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。

6.公示公司將及時在金華人才網(wǎng)和集團公司官網(wǎng)公示擬錄用人選等信息,公示時間為7天。為確保招聘質量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

7.聘用。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

對招聘人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市國資委機關紀委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由金華市軌道交通集團有限公司組織人事部解釋。?

? ? 附件:1. 金華市軌道交通集團運營有限公司(籌)第一批管理骨干人員招聘崗位列表 (1)

  1. 應聘報名登記表

金華市軌道交通集團運營有限公司(籌)

???????????????????????????????????2019年3月1日

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